Positive Leadership
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Mit Stärken und Engagement führen
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Über die Veranstaltung
Im Block „Positive Leadership“ entdecken die Teilnehmenden, wie sie ihre Führung durch das PERMA-Modell stärken und auf die positiven Eigenschaften ihrer Mitarbeitenden aufbauen. Sie lernen, wie sie durch stärkeorientiertes Führen, wertschätzende Kommunikation und den Aufbau von Vertrauen eine motivierende und erfüllende Arbeitsatmosphäre schaffen. Mit gezielten Ansätzen zur Integration von Sinn und Erfüllung fördern sie nicht nur das Engagement im Team, sondern steigern auch langfristig Motivation und Zufriedenheit.
Inhalte des fünften Blocks Einführung in Positive Leadership und das PERMA-Modell (Modul 5.1)
Stärkenorientiertes Führen (Modul 5.2)
Positive Beziehungen und Vertrauen aufbauen (Modul 5.3)
Nachhaltige Erfolge durch Sinn und Erfüllung fördern (Modul 5.4)
Ziele