Kommunikation im Wandel

Das Modul „Kommunikation im Wandel“ befähigt Führungskräfte, Veränderungsprozesse durch eine gezielte, transparente und wirkungsvolle Kommunikation zu unterstützen. Die Teilnehmenden lernen, wie sie klare Botschaften formulieren, Unsicherheiten im Team adressieren und die Mitarbeitenden aktiv in den Wandel einbinden. Das Modul vermittelt essenzielle Kommunikationsstrategien, um Wandel proaktiv zu kommunizieren, Vertrauen aufzubauen und die Akzeptanz für Veränderungen zu fördern.

Modulinhalte

• Bedeutung der Kommunikation im Change-Management-Prozess

• Kommunikationsstrategien für den erfolgreichen Wandel

• Entwicklung klarer und transparenter Botschaften

• Umgang mit Ängsten und Unsicherheiten der Mitarbeitenden